可持續性發展戰略方針

暉達公司和全球化的公司合作以後，會將可持續發展作為公司的一個經營理論。

1、暉達將制定正式的可持續性發展計劃 ：
公司將會設置一名高層管理人員來負責綠色環保事宜，這將有助於保證公司內部的每個人都看到環保節能的重要性，並且鼓勵產品達到使用年限後，可再回收再利用

2、暉達將對員工進行環保培訓：
一個公司如果想做出更多綠色環保方面的貢獻，與公司內部的員工是離不開的，因此我們將會加強對員工環保意識的培養，要讓員工了解到可持續發展的重要性，這也將有助於員工在工作中，更能夠自動自發地發揮環保衛士的作用。

3、公司內部為可持續發展所做的 ：
我 們將採取措施提高企業效能，減少碳的排放量，並且將浪費降低到最小化。目前，我們對現有的生產及辦公設備進行系統規劃，以零件開始設計全新的數據中心，我們還會縮小產品的包裝尺寸，提高產品的包裝循環再利產，使更小的尺寸也可以在同樣的物理空間中容納更多的產品數量，這樣產品的能源消耗就更少了。

4、公司既定的可持續發展的目標 ：
•  建立一個高標準的職工健康生產安全和環境標準。
•  提出科學發展的理念，建立資源節約性、環 境友好性的企業，開發節能減排，充份發揮人力資源優勢！
•  實現循環經濟的“ 3R” 原則 ： 減量化、再循環、再利用。
•  實現資源→產品→廢物→資源的循環經濟模式。

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